到底多少人能在腾讯拿8万月薪
钟艺璇编辑
周维
入职腾讯前，何振涛在老家的一个软件公司做程序员，税前月薪只有7千元。工作半年后，他跳槽到了腾讯，工资“直接有了倍数的提升”。
不过，何振涛说，他的收入，可能还比不上刚刚入职的应届生。
腾讯内部员工将此称为“倒挂”现象。“老员工层级提升所带来的薪资涨幅，赶不上应届生月薪的上调比例。有时候，工作两三年的老员工，还没有新人拿得多。”
新人在腾讯能拿多少呢？
根据各大招聘平台数据综合统计，腾讯届研发岗应届生基础月薪在1.7万-2.3万之间，签字费（针对 人才的额外奖励）3万，股票依据不同等级从6万到20万不等。相较去年，该岗位月薪整体上调2千。如今就算是被称为 等级的“白菜包”，年薪总包也已经超过40万元。
当然，腾讯更 的“老人”，拿得就更多了。
根据腾讯三季度财报显示，截至年9月30日，腾讯员工三个月的总酬金成本为.63亿元。以此计算，腾讯员工三季度人均月薪为8.06万元，对比去年同期的7.61万元，季度平均月薪增加元。
平均月薪8万，这是个令人咋舌的数据，社交平台上的讨论热度，压过腾讯十年来首次单季度利润的下降。
但相比外界的波澜，一些内部员工倒是显得平静。直到有人将平均月薪的截图发给何振涛，他才知道自己的平均月薪“又上涨了”。在他的印象里，上次，这个数据“好像还是7万多”。
“被平均的大多数人”何振涛的月薪自然没有达到8万这个数字，他说，自己只不过是“被平均的大多数人”。
根据此前腾讯半年披露的核心高管薪酬显示，其中高管收入超万港元以上的就有13位。
至于8万月薪是否靠谱，有匿名腾讯员工在社交平台上透露，这8万并非等于月薪，而是平摊在每一位员工身上的人力成本，包括薪水、公积金、社保以及为员工提供的各种福利花费等。但他也披露了一个数据，“（腾讯员工年薪） 别为30-50万，平均数位50-70万，高级别为70-万，极少数高管大约在-万。”
在美团程序员王文杰看来，月薪8万，对于绝大多数互联网员工，只是一个极少数、被神话的薪资数据。虽然在互联网公司中，与代码打交道的程序员属于收入颇丰的那一批，“但在行业内，就算一个非常有经验的程序员，一般月薪大概就是4万-5万元”。
作为一个5级工程师，何振涛的薪资由基础月薪以及年终奖构成，其他福利包括股票、房补、餐补、免费班车以及保险等。按照上述数据来看，他的收入只属于 别区间，“但我对现在的收入挺满意的，在刚毕业一年的学生里，已经算中等偏上的收入。”
不久前，脉脉上有一位房东问，“本人是南山区房东，听说腾讯今年房补4K？”
脉脉上关于腾讯房补的讨论
图源/手机截图
大厂福利一有风吹草动，蠢蠢欲动的房东便嗅着金钱味道而来。今年，何振涛所在的城市房补的确由过去的2千不到涨至4千，但他和身边的同事们却不敢提及。“现在如果非必要，我们租房都不敢和房东说自己是腾讯员工，不然被黑的可能性很大。”
但腾讯最为人津津乐道的，还是高额年终奖和股票。一直以来，外界对腾讯高收益部门奖金的猜测从未停歇，甚至有自媒体称 荣耀团队年终奖高达个月工资。
尽管腾讯游戏官方后来对此的回应是“该传言太离谱”，“但
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