最新互联网校招薪资报告白菜价22W，

薪资，永远是大家在找工作时不可避免的话题。给大家带来了一篇互联网行业薪资报告，对正处于春招的你们，可以知己知彼，百战不殆。

先说下对16年17届校招的总体看法：本该是个不大不小的年，结果被华为一己之力搞成了个大年。

白菜价22W：

14、15K*15/16，90%的主流公司都给了这数；

青菜价30W：

BAT一般在25~30W（15~18K*15/16），其他家一般30W±（18~20K*15/16，个别给点股票）；

6、70W：

从罕见变得多起来，不少公司都给过了，薪酬方案不一；

W：

慢慢多起来了，有点像1、2年前的6、70W；

备注：

上面是指技术的薪酬，产品薪酬可参考同档研发打七折八折，运营打五折六折，HR打……算了，不说了，说多了都是泪。

一、各家互联网公司15年校招Offer情况

0、华为

虽然是讲互联网校招，但是我们必须讲下华为，今年所有公司都绕不过华为抢人。

招聘量：1W人

大概是所有主流互联网公司招聘量之和，这个量决定了全行业的定价策略都得听华为的。

白菜价：14K/20W起

全互联网/IT/通信行业的公司都得跟上这个白菜价。

SSPOffer：4、50W，甚至更高

普通SP没这么高，也就是3、40W。但华为在清北等砸出来的几百个4、50W甚至更高的offer（有些比常规的阿里星还高一些），打的所有公司都没脾气。

的结果就是：华为在清北招走的17届学生，大概是所有中国互联网公司+MS、Google等外企之和的两倍。

不管华为有怎样的争议，一个营收超过BAT之和，研发成本超过BAT之和的公司，舍得花钱做校招的时候，就注定我们大家都得跪着。

1、BAT：

BAT三家因为招聘量大，占互联网校招量一半，因此实际形成了一个默契的大白菜价格联盟，至于SPSSP、某星档，那就全靠各自本领去争取了。今年看，这个白菜价差不多被推到了22W左右，常规的SPSSP还是在25~30W。

B：

今年B家整体薪酬是上浮一些的，照以前14、15K算是常规的SP了，今年看15K算白菜价，按照14.6个月算，白菜总包22W了，在BAT里面算 的。

常规SP略高白菜1、2K，SSP过20K的不常见。也就是说青菜价大概是25~30W。

大概十年前起，百度就一直对校招生的招聘和培养非常重视，薪资也基本保证在同档公司里靠前的位置，这次薪酬的微调也能看出来了。

招聘量：人的体量，整体招聘量也很高

A：

A家今年校招动手非常早，也非常低调，8月份感觉就发的差不多了。不知道后面被截胡的多不多。

据说今年主要以招A档学生为主，见到的A档还是K*16=24、25.6W，有个别高一点点的，B档的offer今年没怎么见到。

你说25W是A家白菜价？好像有点不对，因为A档考核要求不低阿。但要说A档算是SP？这SP占比又不太对……

招聘量：校招量是个谜，不过大家都认为应该不大，业内预测也就大几百人。

T：

T家白菜价比起往年是涨了一些的，12.5K的月薪没变化，但承诺的月份增加到16个月，再加上房补，总包超过了21W（实际T家奖金的确不低）。常规的SP会高2、3K，SSP会更高一些，一样，过20K的少。

跟BA两家类似，青菜价也是差不多25W起，只是月薪看来有点少。

招聘量：今年招了人，是整个互联网行业招聘量 的公司了。

A星档：

A家的阿里星，今年只看到1个offer，侧面问了几个，还是去年的行情，大概6、70W的总包，基本是30+30，根据事业部和个人情况浮动。

BT两家：实际都有6、70W甚至80W+的offer，而且量并不比阿里星小太多，只是两家都没有专门做成项目制来好好宣传，而是一个个招的。因此在中高端学生群体中，没有形成足够的影响力，略可惜。

2、过百亿美元市值的公司：京东、携程系、

京东：

京东今年白菜价跟BAT差不多，大概是15K，SP好一些的可以到20K，比BAT的SP要高一点。

值得一提的是，京东今年做了 届科学家计划，中位值据说都到了55W，我们看到个别博士的offer快W了，这项目主要针对全球的 博士，而且量不小，跟阿里星差不多。对标谁，不言而喻，建议18届的







































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